厦门市机场片区指挥部深入贯彻落实英皇娱乐_英皇娱乐官网￥下载平台：总书记对民航工作的重要指示批示精神，党建创优与片区建设双融双促双提升，“三大智囊平台”创新管理实践形成可复制可推广模式，航站楼钢屋盖合拢提前两个月完成，省重点项目完成情况在各指挥部中位列第一，片区总体建设进度略有超前，2024年一季度拉练获得市委主要领导现场表扬。

　　一、整力量，在党建引领优机制上下功夫

　　充分发挥党建引领作用和党建矩阵优势，将党旗插在一线，联动各参建单位创新组织架构和工作机制，推动片区工作提质增效。一是打造党建在一线品牌，创建片区“初心领航”党建品牌，以党建推建设，组织开展片区“党旗扬工地，奋进迎七一”等系列党建活动，积极联动片区参建单位党建联盟，增强党组织凝聚力和战斗力。二是深化联建共建机制，建立“指挥部+代建（业主）单位+施工单位”三级联动机制，及时反馈问题、消除风险隐患，推行分层分类跟踪督办机制，依托“奋进机指”信息化平台，实行销号闭环管理，每年推动解决复杂疑难问题上百项；采用“专临结合”方式重组项目办，构建翔安机场目标工期管控“一报两表”+项目调度四套表+信息系统调度机制，实现逐线逐点跟踪、逐月逐项调度、整体统筹推进，目前节点总体完成率达90%。三是探索创新智囊平台，坚持“系统性、整体性、协同性”思维，会同各参建单位创新构建集规划设计统筹、目标工期管控、特殊工艺咨询等功能为一体的“三大智囊平台”，构建全生命周期管理新模式，有效降本增效，优化工期30天，透水构筑物工程量优化减少投资13.4亿元。

　　二、筑堡垒，在迎风斗浪勇闯滩上下功夫

　　夯实一个支部、一面旗帜、一个堡垒作用，创建多个省市级“工人先锋号”“五四红旗团支部”“青年文明号”，组建专班破解堵点。一是打造坚若磐石的组织堡垒，统筹带动片区上百家参建单位，凝聚43个联盟支部合力，联动交通、外事等部门开展联学联建活动，营造比学赶超氛围推进片区高质量建设。二是组建敢作善成的专班队伍，针对不同阶段紧迫的重难点问题，选拔不同类型专业人才，组建用海审批、海洋生态保护、军地置换、空域协调等专班专项攻坚，协调推动跨层级、跨区域协调事务，取得海洋生态保护措施落实、军地置换有效推进等实效。三是营造风清气正的建设氛围，出台廉政效能风险防控清单、招投标管理等十余份内部管控机制文件；成立“指挥部+属地纪委+市属国企纪委+二级公司纪委”齐抓共管的“机场廉盟”，为探索实施“纪检监察+工程建设”新路径奠定基础；联合海警、海事等部门，建设全国首个海洋倾废及海砂开采监管报备系统，有效杜绝“海上盗挖砂”和“海上接驳搬砂”等问题发生。

　　三、抓队伍，在精神提振铆干劲上下功夫

　　发挥先锋领航作用，树立先进标杆，激励党员冲在一线，先后涌现出十余位“优秀共产党员”“鹭岛好公仆”“新时代奔跑者”“高质量发展工作先进个人”，努力打造一支高素质、有担当的干部队伍。一是树立正确用人导向，坚持激励和约束并重，发挥老中青三代干部力量，定期开展先进经验分享交流，突出“以老带新”“工作结对”，确保周期挂职不影响序时建设，先后启用多名80后优秀年轻干部主持重要部门工作，让老同志发挥余热、中年干部主挑大梁、青年干部奋发有为，有效激发了干事创业的精气神。二是聚焦一线锤炼人才，实行项目专管员管控制度，紧盯工期进度、质量安全等关键因素，快速响应落实问题处置，发挥党员干部模范带头作用，通过组织领导讲学、支部研学、个人自学、以考促学“四学联动”以及跨部门轮岗交流等多种方式进一步激发干部干事创业精气神。三是弘扬模范先锋旗帜，面对台风“杜苏芮”正面来袭和台风“海葵”短时最大降雨量考验，快速响应，带领各参建单位将党旗插在抢险救灾第一线，组织6支党员先遣队，协调工地近万名工人的安全转移和安置工作，科学采用“疏堵结合、高水高排、多向引流、就近入海入渠”措施，连续昼夜奋战，将核心区内汇水面积达12平方公里的积水（低洼处积水最深1.8米）顺利外排，在保证周边村庄安全的同时，也确保片区项目施工进度不受影响。

　　下一步，指挥部将带领党员干部继续发扬敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神，全力推动片区高质量建设，奋力将翔安机场建设成为现代化国际枢纽航空港、新时期中国民航机场建设的新样板、新标杆、新典范，为努力率先实现社会主义现代化作贡献。